Moins connu et moins utilisé que le contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation permet à des jeunes, à des demandeurs d'emploi ou à des bénéficiaires de minima sociaux de se former en ...

Le ministère du Travail a envoyé aux partenaires sociaux un projet de décret qui vise à supprimer à compter du 1er mai l’aide à l’embauche pour les alternants en contrat de professionnalisation, selon ...

Est-ce bientôt la fin d’un coup de pouce de l’État ? Le ministère du Travail a envoyé aux partenaires sociaux un projet de décret qui vise à supprimer à compter du 1er mai l’aide à l’embauche pour les ...

En vous inscrivant, vous acceptez les conditions générales d’utilisations et notre politique de confidentialité. Dans le détail, 61% étaient en contrat non aidé, dont 54% en CDI ou contrat d'au moins ...

La Bretagne, la Bourgogne-Franche-Comté, le Centre-Val de Loire, le Grand Est, les Hauts-de-France, la Nouvelle-Aquitaine et les Pays de la Loire expérimenteront l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ...

Publié le mardi 14 mai 2024 à 9:46 L'apprentissage est un modèle de formation professionnelle, du CAP à Bac+5, qui combine enseignement théorique en école et pratique en entreprise, permettant d'être ...

Traditionnellement moins développés que dans d’autres pays, comme l’Allemagne, l’alternance et l’apprentissage font aussi l’objet d’une certaine forme de méconnaissance. Modalités, conditions, ...

Le contrat de professionnalisation a été crée afin de favoriser l'accès à une qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle. Le contrat ...

Le Ministère du Travail prévoit de la supprimer dès le 1er mai… jour de la Fête du Travail. L’aide de 6000 euros versée par l’Etat aux entreprises qui embauchent un jeune de moins de 30 ans en contrat ...

Le contrat de professionnalisation, qui alterne enseignements théoriques et pratiques, est un dispositif de formation continue accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, aux demandeurs d'emploi de ...

Dans le détail, 61% étaient en contrat non aidé, dont 54% en CDI ou contrat d'au moins six mois, et 15% en contrat aidé, précise la Dares, chargée des statistiques du ministère. Dans un cas sur deux, ...